




RECUPERA TU PIE INMOBILIARIO
Recuperamos hasta el 100% de tu PIE INMOBILIARIO, dejando sin efecto la promesa de compraventa.
PRINCIPALES CAUSAS:
- RECHAZO DEL CREDITO HIPOTECARIO
- INCUMPLIMIENTO DE CONTRATO, FECHAS, CONDICIONES O CLAUSULAS
- DISMINUCIÓN DE INGRESOS
RECUPERA TU PROPIEDAD
Recuperamos hasta en menos de un mes tu propiedad ARRENDADA POR negociación o demanda de arrendamiento cON AUXILIO DE fuerza publica
PRINCIPALES CAUSAS:
- NO PAGO DEL ARRIENDO
- NO PAGO DE GASTOS COMUNES
- NO PAGO DE SERVICIOS BASICOS
- MULTAS O RUIDOS MOLESTOS
- SUBARRIENDO
- DESTRUCCIÓN O MAL CUIDADO
LEY 21.442
Se aprobó el reglamento oficial de la nueva ley de copropiedad! Recuerda Actualizar el Reglamento de Copropiedad de tu comunidad o condominio.
Tienes hasta el 9 de Enero de 2026 para actualizarlo!
Nosotros te ayudamos!
- ALGUNOS DE NUESTROS SERVICIOS EN DERECHO DEL TRABAJO:
TRABAJADORES:
- Despido Indebido o Injustificado: Reclama judicialmente si el despido no se ajusta a derecho y accede a las indemnizaciones que corresponden.
- Autodespido: Asesoría para desvincularte del trabajo por incumplimientos graves del empleador, con derecho a indemnizaciones.
- Accidentes Laborales y Enfermedades Profesionales: Gestión de indemnizaciones por accidentes o enfermedades vinculadas al trabajo.
- Tutela de Derechos FundamentaleS: Defensa ante vulneraciones laborales como acoso, violencia o discriminación, contemplando procedimientos Ley Karin 21.643
- Ley Karin: Asesoría en denuncias por acoso laboral o sexual, garantizando la correcta aplicación de los protocolos y protección de tus derechos según la normativa vigente.
- Cobranza Laboral y Previsional: Acciones legales para exigir pagos de finiquitos, sentencias o aportes previsionales pendientes.
- Cobro de Prestaciones: Reclamo de sueldos, horas extras, bonos y otros conceptos adeudados por el empleador.
EMPLEADOR:
- Representación Judicial: Defensa especializada en litigios laborales ante los Juzgados del Trabajo, garantizando una representación actualizada y efectiva para proteger tus derechos como empleador y empresa.
Representación Administrativa: Asesoría y defensa frente a fiscalizaciones y sanciones de la Dirección del Trabajo, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente. - Cumplimiento Normativo (Compliance Laboral): Implementación de programas preventivos para gestionar riesgos laborales, evitar sanciones y mejorar la reputación empresarial mediante el cumplimiento riguroso de la normativa.
- Actualización y fiscalización Ley Karin 21.643: Apoyo integral en la implementación, actualización y fiscalización de protocolos relacionados con acoso laboral y sexual, asegurando ambientes laborales seguros y conformes a la legislación.
PLANES LEGALES PERSONALIZADOS
Planes personalizados acordes al giro comercial y tamaño de tu empresa.
ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES PYMES







