Reserva de derechos en el finiquito

¿QUE ES UN FINIQUITO?

Un finiquito es un documento legal que se utiliza para formalizar la terminación de un contrato o relación laboral. Puede ser la decisión unilateral del empleador o un acuerdo entre este con el trabajador, en el que se establecen las condiciones para dar termino a la relación laboral.

El finiquito debe contener información detallada sobre los pagos finales que el empleador debe hacer al trabajador, incluyendo salarios, indemnizaciones y cualquier otro beneficio al que tenga derecho el trabajador. Además, debe especificar la fecha exacta de término del contrato laboral y si el trabajador recibió todas sus prestaciones durante el tiempo que estuvo empleado.

Es importante tener en cuenta que el finiquito es un documento que debe ser firmado por ambas partes, y que su firma implica el mutuo acuerdo de las condiciones establecidas en el documento. En caso de que el trabajador no esté de acuerdo con los términos del finiquito, puede no firmarlo y o hacerlo con reserva de derechos, siempre con el debido asesoramiento legal de un abogado.

El finiquito es un documento importante tanto para el empleador como para el trabajador, ya que formaliza la finalización de la relación laboral y evita futuros conflictos. Es recomendable que ambas partes conserven una copia del finiquito para referencia futura en caso de cualquier controversia.

Articulo escrito por Enrique Sanhueza.

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TE DESPIDIERON Y TE ESTAN OBLIGANDO A FIRMAR EL FINIQUITO para pagarte lo que te deben? 🧐 •CLAUSULA DE RESERVA DE DERECHOS! #abogadostiktok #abogadoschile #finiquito #finiquitando #finiquitado #derecholaboral #laboral #empleador #empleadores #trabajando #trabajador #trabajadores #contratodetrabajo #inspecciondetrabajo #inspeccion #despido #despidosinjustificados #despidos #leybustos #cotizaciones #cotizacionesprevisionales #chile

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